Success Solution เน้นความสำคัญใน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development)
ในทุกมิติ โดยเน้นหลักการพัฒนาคุณภาพ เพื่อการดำเนินชีวิต และการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมีความสุข โดยมุ่งที่การส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อให้รู้ (Learning to Know) เน้นองค์ความรู้ การเรียนรู้เพื่อสามารถนำไปปฏิบัติจริง (Learning to Do) เน้นเน้นการพัฒนาทักษะ พัฒนาสมรรถนะ (Competency) และศักยภาพตนเอง การเรียนรู้เพื่อชีวิต (Learning to Be) เป็นการพัฒนาทักษะชีวิตอย่างเป็นองค์รวม และการปรับตัวอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข การเรียนรู้ที่จะอยู่ร่วมกัน (Learning to Live Together) เน้นการเรียนรู้ในการอยู่ร่วมกันอย่างเข้าใจ พึ่งพากันและกัน การเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลง (Learning to Change) พัฒนาศักยภาพทางความคิด การตัดสินใจ และการเรียนรู้ด้วยตนเอง การเรียนรู้เพื่อความยั่งยืน (Learning for Sustainable) สามารถประยุกต์ใช้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ให้เกิดประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่นได้อย่างสอดคล้องและเหมาะสม